Voor werkgevers

Bedrijven kiezen massaal voor duaal leren. Sinds 1 september 2016 kent de horeca al meer dan 1500 erkende leerbedrijven. Spring je mee op de kar?

Hoe vind je de juiste medewerker passend in je visie? Door hem/haar zelf op te leiden! Maar hoe pak je dat aan? Dat ontdek je in de leermeesteropleiding van Horeca Forma. In deze praktijkgerichte cursus leer je hoe je toekomstige medewerkers, stagiairs en leerlingen onder je hoede neemt en opleidt.

Een werkbare job, daar wint iedereen bij. Daarom bundelen we op deze pagina relevante tips en opleidingen. Test ook eens hoe werkbaar jouw job / jouw onderneming is via onze scans. Of meld je aan op de thema nieuwsbrief Werkbaar Werk.

Deze tewerkstellingsmaatregelen geven je het nodige (financiële) duwtje in de rug om werkzoekenden met verschillende profielen aan te trekken!

Wij organiseren gratis opleidingen voor horecawerknemers (PC 302), voor horecawerkgevers (als hun personeel opleidingen volgt) & voor werkzoekenden die het afgelopen jaar nog in de horecasector (PC 302) werkten. Dit is het opleidingsoverzicht voor de komende vijf maanden:

Werk met eigen materiaal in je vertrouwde bar, zaal, keuken, ... Wij organiseren onze opleidingen ook bij jou op de werkvloer voor een groep van medewerkers. Gratis en voor niks. Speciaal voor professionele horecamensen (werkzaam in PC 302) en -bedrijven.

De Arbeidsdeal bekrachtigt het belang van opleidingen. Aan welke opleidingsverplichtingen moet je als werkgever in de horeca voldoen? Wat is er dit jaar veranderd? Al gehoord van de Federal Learning Account? We wijzen de weg en geven mee inhoud aan je plannen.

Wanneer is outplacement verplicht? En wat kost het de werkgever? Door beroep te doen op onze outplacementpartners Hura en RiseSmart kan je de kosten drukken, ben je wettelijk in orde en ben je zeker van een professionele begeleiding.