Voor werkgevers

Bedrijven kiezen massaal voor duaal leren. Sinds 1 september 2016 kent de horeca al meer dan 1500 erkende leerbedrijven. Spring je mee op de kar?

Hoe vind je de juiste medewerker passend in je visie? Door hem/haar zelf op te leiden! Maar hoe pak je dat aan? Dat ontdek je in de leermeesteropleiding van Horeca Forma. In deze praktijkgerichte cursus leer je hoe je toekomstige medewerkers, stagiairs en leerlingen onder je hoede neemt en opleidt.

Deze tewerkstellingsmaatregelen geven je het nodige (financiële) duwtje in de rug om werkzoekenden met verschillende profielen aan te trekken!

Wie zich goed voelt op de werkvloer, is minder vaak ziek, leert meer, heeft meer plezier in zijn werk en is bijgevolg beter in staat om aan de werkvereisten te voldoen. Een werkbare job, dat is een fijne job die jouw medewerkers lang en boordevol energie kunnen volhouden! Hoe krijg je dat voor mekaar?

Normaalgezien opent de horeca op 1 mei weer de deuren. Misschien zoek je extra volk om je zomerplannen te realiseren? Wacht dan niet met de verspreiding van je vacature(s) en volg ons advies om meer kandidaten te bereiken.

Je deelde je vacature alvast via jobwebsites? Super! Nu kan je ook nog je Instagramprofiel inzetten. Grote kans dat een kandidaat je pagina komt inspecteren. Of dat er potentiële sollicitanten onder je volgers zijn. Maar hoe zorg je nu voor een aantrekkelijk profiel? En hoe overtuig je werkzoekenden met je posts?

De jacht op nieuwe medewerkers is geopend. En wie de juiste wapens in handen heeft, heeft meer kans om de buit binnen te halen. Laten we beginnen bij het begin: het opstellen van je vacaturetekst. Samen met de experts van Jobkitchen schreven we deze 10 geboden van een sterke vacature. Let the battle begin!

Wij organiseren gratis opleidingen voor horecawerknemers (PC 302), voor horecawerkgevers (als hun personeel opleidingen volgt) & voor werkzoekenden die het afgelopen jaar nog in de horecasector (PC 302) werkten. Dit is het opleidingsoverzicht voor de komende vijf maanden:

Werk met eigen materiaal in je vertrouwde bar, zaal, keuken, ... Wij organiseren onze opleidingen ook bij jou op de werkvloer voor een groep van medewerkers. Gratis en voor niks. Speciaal voor professionele horecamensen (werkzaam in PC 302) en -bedrijven.

De arbeidsdeal bekrachtigt het belang van opleidingen. Een goede evolutie, want investeren in je medewerkers brengt op. Vanaf dit jaar zijn er dus nieuwe opleidingsverplichtingen, waar vooral de bedrijven met meer dan 20 werknemers mee te maken krijgen. Horeca Forma wijst je de weg en geeft inhoud aan je plannen!

Wanneer is outplacement verplicht? En wat kost het de werkgever? Door beroep te doen op onze outplacementpartners Itzu en RiseSmart kan je de kosten drukken, ben je wettelijk in orde en ben je zeker van een professionele begeleiding.