Leiderschap

Hoe de samenwerking in goede banen leiden? Nieuw

Wist je dat je team maar zo sterk is als de som van de delen? Als multitaskende leidinggevende verlies je dat soms uit het oog. Deze dagopleiding leert je kijken naar je team. Hoe werken ze samen? Hoe kan je hen meer verantwoordelijkheid laten opnemen? Om zo tot een team te komen dat het beste in elkaar naar boven brengt.

één dag Voor alle niveaus Operationeel leiderschap

Inschrijven voor deze opleiding Deze training in je bedrijf organiseren?

Voorkennis vereist

Het is een meerwaarde om eerst andere opleidingen te volgen, zoals 'Effectief communiceren begint bij jezelf' en/of Een vliegende start als leidinggevende.

Horeca Forma is de officiële vormingsorganisatie voor de horecasector Paritair Comité 302. Ons gratis aanbod is enkel bedoeld voor:

Horecawerknemers in het Paritair Comité 302 (vaste werknemers (deeltijds en voltijds) en extra's)
Werkzoekenden die in het voorbije jaar gewerkt hebben in de horecasector (PC 302)
Horecawerkgevers (PC 302) met personeel dat opleidingen volgt bij Horeca Forma

Per opleiding kunnen de toelatingsvoorwaarden lichtjes afwijken. Inschrijvingen van zaakvoerders zonder RSZ, particulieren, jobstudenten, flexi's, vrijwilligers,... worden geweigerd.

Over deze opleiding

Je medewerker is gefrustreerd omdat een collega de gerechten niet snel genoeg naar de zaal brengt. Iemand anders is misnoegd over de ontvangst. Wanneer deze spanningen onderhuids blijven sluimeren, is dat op lange termijn nefast. Jij verspilt je tijd aan brandjes blussen en je teamlid is minder gemotiveerd.

Laat het zo ver niet komen. In deze opleiding leer je oog te hebben voor deze fricties om ze vervolgens bespreekbaar te maken. Hoe? Door in te zetten op open communicatie. Door een sfeer te creëren waarin iedereen zich veilig voelt om feedback te geven. En om verantwoordelijkheid op te nemen. Voor eigen taken, maar ook voor elkaar. Samen de neuzen in dezelfde richting. Dat. Ondertussen kan jij, met een gerust hart, focussen op andere, minstens even belangrijke zaken.

Wat leer je?

In deze opleiding leer je stilstaan bij de samenwerking van je team. Wat loopt er goed? Wat kan beter? Hoe stimuleer je hun leervermogen & een feedbackcultuur? Met tips en tricks zorg je voor een constructieve samenwerking in een sfeer van vertrouwen.
Via praktische casussen ontdek je hoe je stap voor stap meer verantwoordelijkheid legt bij je medewerkers.
Om zo samen met je team toe te werken naar een gezamenlijk doel: een nog beter eindresultaat.

Trainer

Obelisk

Toelatingsvoorwaarden

Deze opleiding is voor (beginnende) leidinggevenden & werkgevers* die handvatten zoeken om te groeien in deze functie. Misschien was je gisteren nog ‘één van de medewerkers’ en sta je vandaag een trapje hoger. Nog meer uit deze opleiding halen? Volg dan alle modules uit het traject 'Operationeel leiderschap'.

*Zie ook de algemeen geldende toelatingsvoorwaarden bovenaan deze pagina.

Agenda