Solliciteren vóór: 7 juni 2023
Zo ziet je functie eruit:
- Je staat in voor de planning en organisatie van het opleidingstraject.
- Je onderneemt wervingsacties en gebruikt hiervoor o.a. sociale media.
- Je begeleidt werkzoekenden via groepssessies of individuele contacten met het oog op een duurzame tewerkstelling in de horeca.
- Je verzorgt infosessies, sollicitatie- en communicatietrainingen om werkzoekenden klaar te stomen voor de horeca-arbeidsmarkt.
- Je neemt de rol op van procesbegeleider in de werkzoekendenopleidingen
- Je bouwt samen met collega’s een regionaal netwerk uit rond opleiding en tewerkstelling in de horecasector en werkt opleidingstrajecten uit.
- Je prospecteert werkgevers in functie van leerwerkplekken en stages.
- Je staat in voor de nazorg van werkgevers en werknemers tijdens tewerkstelling.
- Je brengt horecabedrijven in contact met toekomstige werknemers.
- Je volgt dossiers van cursisten administratief op.
Zo zien we je graag:
- Je bent enthousiast, dynamisch, sociaal en ondernemend.
- Je hebt een passie voor het geven van opleidingen en het versterken van competenties van werkzoekenden.
- Je beschikt over een bachelor of master diploma in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je kan zelfstandig, planmatig en georganiseerd werken, gericht op resultaten.
- Je draagt actief bij tot een positieve teamsfeer.
- Affiniteit met de horecasector is een pluspunt.
- Affiniteit met het begeleiden van anderstalige nieuwkomers is een pluspunt
- Verplaatsingen binnen de provincie Antwerpen en naar andere provincies in Vlaanderen schrikken jou niet af
De vereiste competenties voor deze functie zijn:
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Assertiviteit
- Creativiteit
- Inlevingsvermogen
Wij bieden jou
- Een voltijds contract (39u/week) van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering + ambulante zorgen en tandzorg
- Maaltijdcheques
- Bedrijfswagen met nationale tankkaart
- 6 ADV-dagen (39u week)
- Thuiswerkvergoeding
- Een boeiende en afwisselende functie waarbij eigen initiatief en inbreng geapprecieerd worden
- Een prettige collegiale werkomgeving met een sterke passie voor horeca
Heb je interesse?
Ben jij even enthousiast als wij over deze functie? Stuur dan jouw originele CV en motivatiebrief (of videofilmpje) zo snel mogelijk en vóór 7 juni 2023 via mail naar Elke Hofmans, elke.hofmans@horecaformavlaanderen.be.
Wij behandelen de sollicitaties in chronologische volgorde. In de week van 5 juni krijg je feedback over je kandidatuur. De week nadien, op maandag 12/06, volgt het eerste gesprek. Op donderdag 29 juni is er een tweede gesprek.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.